北京的学区房真的要凉了？2022年9月开始，北京教师要实施全面轮岗了，“名校”一旦消失，“学区房”一词也将被扫进历史的垃圾堆。那么北京的学区房真的没用了吗？划重点来了，北京的来围观！

  近日，北京市相关部门宣布: 自2022年9月1日起，北京将大面积、大比例推进干部教师轮岗。此次教室轮岗共涉及8个区县，分别是:1.东城区、2.密云区、3.西城、4.朝阳、5.海淀、6.大兴、7.延庆、8.门头沟共涉及8个区县。

  不得不说，教师轮岗，可以有效避免各个学校，教育资源不平衡的现状，有利于促进教育的公平！那么划重点的来了，教师轮岗后，会使现有教育资源的格局发生重大变化，会进一步缩小各校间教育资源配置，那么问题来了，现有的学区房还有用吗？

  敲黑板: 此次教师全面轮岗的方式跟我们想象的不太一样，小编摘录原文如下:“此次的轮岗工作， 将不会打破行政区划，而是在学区内进行轮岗，干部教师不用承担远距离工作地点的变化，不会对教师的日常生活造成障碍。”也就是说，教室轮岗只限在本区轮岗！并不会对北京整体的教育资源有太大影响，基本还是按照现有格局发展！

  可以预见，今后，教育资源相对均衡的区县会更加受家长青睐！比如东、西城！当然海淀经过教室轮岗，是最有可能成为后继的教育资源均衡地区！所以答案来了！划重点: 学区房还有用吗？小编觉着，学区房还有用，但不会太有用了！

  未来学区房的概念，应该是脱离了“小区”，而回归“大区”的趋势！比如你不一定在清华附中周边买房，但你在海淀一定要有套房，这样才有可能享受到教育资源均衡带来的结果！可以说未来，一个区的教育资源一定是支撑区内经济的重要支柱！教育资源好的地方，会有更多优秀的人才入驻！

  而优秀的人才入驻，肯定可以进一步发展这里的经济，所谓强者愈强，弱者愈弱！所以想让自己区的经济好起来，那就好好经营好自己的学校，加大投入，吸引更多的人才才是根本！那么问题来了，这样的轮岗究竟能不能真正起到教育资源均衡的初衷？小编觉着有几个问题需要考虑:

  1.很多优质校，并不是单纯靠教师，生源也起着举足轻重的作用！

  假设，如果把一群学习习惯不好的学生放到人大附中，他们有多大概率能考上清北这样的大学？小编觉着微乎其微！可以说每一个优质校，都是师生共同努力的结果，绝不仅仅是，有了好老师，就一定都能培养出好学生！

  2.优质校除了师生的共同努力，家长的大力支持也是不可分的！

  这次北京中考，660分为满分，其中655分以上孩子就有877个人！而海淀的孩子655分以上的共有517人！而提起海淀，恐怕没有人不知道“海淀妈妈”这个词！不得不说，海淀孩子的好成绩，功劳有孩子的一半儿，也有海淀妈妈们的一半儿！一个优秀的孩子，绝不仅仅是单方面就能决定的，需要学校、家长和孩子共同努力，经过多年的积累，才有了现在的优质校！

  3.中国真的不需要精英教育吗？

  小编觉着中国需要精英教育，而且需要大量的精英人才！一个科技大国的发展，需要雄厚的人才储备。那这些精英怎么来？要靠我们的教育体制来培养！一个没有精英教育的国家是很危险的！毕竟科技比拼的是人才的优秀程度！

  中国需要教育均衡，但不是将优质校的教育水平拉下来，而应该是加大教育投入，实施硬件设备的均衡，从而整体提高教育质量！

  小编觉着，任何一个优等生的出现，都是天时地利人和共同作用的结果，换句话说就是要老师、家长、学生一起使劲！所以作为北京的家长，与其等着教育资源均衡，不如让自己成为一个合格的家长，鸡娃不如鸡自己！