2023-03-07

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本专题编辑:方婷

“考公热”背后的冷思考

随着后疫情时代的到来,社会上出现了越来越多考公热,截止到2022年11月,报考公务员的人数超过了250万,比去年增加了5858人。真的印证了那句话,“宇宙的尽头是编制”,为什么这么多的人开始报考公务员,其背后呈现出了什么问题?

公务员很“香”吗?

“谁说的公务员香?”女生放弃私企年薪30万工作,上岸却后悔了
“谁说的公务员香?”女生放弃私企年薪30万工作,上岸却后悔了

公务员一直是大家心中公认的好工作,如果谁家里有公务员,一定会成为大家讨论的焦点,因为在父母一辈的观念当中,无论是自己创业还是进入私企当高管,都不如公务员好。【详细】

“铁饭碗”岗位大洗牌,公务员不再是香饽饽了
“铁饭碗”岗位大洗牌,公务员不再是香饽饽了

受环境影响,很多大学生毕业就失业。此外,随着毕业生数量的增加,学生之间的竞争更加激烈,这也使得大学生的就业“更加困难”。【详细】

多个省份疯狂砸铁饭碗,公务员不再香了吗?
多个省份疯狂砸铁饭碗,公务员不再香了吗?

就在大量毕业生疯狂内卷考公,清华北大扎堆涌向小城镇之时,近来体制内有大事件发生,山西的铁饭碗,正迎来地震级别的改革,掀起了另一股别样的“毕业季”风暴。【详细】

考公难不难?

公务员考试难度究竟是个什么概念,普通人能考过吗?
公务员考试难度究竟是个什么概念,普通人能考过吗?

当前,各地省考拉开了招考大幕,对于考公的内容和形式,学生群体肯定是了如指掌,但对于很多家长朋友来说,却是朦朦胧胧,【详细】

大学生考公务员,如何才能通过竞争考试上岸?
大学生考公务员,如何才能通过竞争考试上岸?

每年的公务员考试可谓是千军万马过独木桥,要想成为公务员就得先考进一所好的大学。很多大学生在高考结束后都有一个梦想,那就是考上自己理想的大学。【详细】

公务员到底有多难考?录取率不到2.8%吗?
公务员到底有多难考?录取率不到2.8%吗?

从1994年的8月19日中央国家机关首次招考公务员,报名人数有13,500多跃跃欲试的咨询,到最终4400人报考30多个,国家机关单位490个公务员名额。【详细】

年轻人身上没有这5样东西,很难考上公务员
年轻人身上没有这5样东西,很难考上公务员

有人说高考是“全国第一考”,也有人说国家公务员考试是“全国第一考”。其实这没什么好争的,高考和国考都是“全国第一考”,只是它们是不同阶段的“第一考”。【详细】

“考公热”现象是好是坏?

“考公热”愈演愈烈,专家:并非好事
“考公热”愈演愈烈,专家:并非好事

“宇宙的尽头是编制”是后疫情时代中青年职业取向的代表话语。2月23日,全国政协委员、上海市教委副主任倪闽景在接受媒体采访时,建议大学生不要满脑子“央国政”【详细】

“考公热”背后是“名利心”?该对它降温了
“考公热”背后是“名利心”?该对它降温了

近日,20余省份进行了上半年的公务员考试,从报考人数到参加考试的考生数来看 ,“公务员热”依然是个热门话题,尤其近几年的疫情影响,【详细】

“公务员扩招”登上热搜,背后三重效应需关注!
“公务员扩招”登上热搜,背后三重效应需关注!

整个2月,“公务员扩招”的热度高居不下。一度“2023年多省公务员扩招超50%”登上微博热搜。据报道,在2023年2月开始的公务员省考中,招录人数约19万人,同比增长约16%。【详细】

“考公热”愈演愈烈,揭开了中国教育的结构性“伤疤”
“考公热”愈演愈烈,揭开了中国教育的结构性“伤疤”

中国教育科学研究院体制所副所长、研究员张家勇表示:“绝大部分大学毕业生将体制内工作作为首选或单选,既不现实也不正常。体制内工作岗位数量毕竟有限,【详细】

综上所述,“考公热”现象既有其积极的一面,也有其消极的一面。对于广大考生来说,应树立正确的择业观和职业价值观。公务员只是众多职业中的一种,应根据自己的兴趣和优势,选择适合自己的职业,积极学习,提高自身素质和能力,以更好地适应社会发展和变化。

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