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建议用人单位不得把年龄作为招聘辞退红线
2023年全国“两会”召开在即,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉拟向大会提交《打破35岁职场门槛,建设中高龄劳动者友好社会》提案。
2023-03-09
“35岁危机”如何打破?全国政协委员最新发声
中年人的“35岁危机”是近年来关注度非常高的话题,“两会”期间也有不少聚焦于该话题的声音。全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉已连续数年关注35岁职场门槛。
35岁遭遇中年职场危机,3个关键点轻松破解
最近几年,因为疫情的影响与国家的整顿,很多公司都面临着裁员与倒闭。年轻人尚有年轻的优势,但一旦过了35岁,就直接面临着中年职场危机,
“中年危机”困扰你吗?掌握这些技巧,35岁也能逆袭职场
据全国总工会2022年一项调查显示,35岁-39岁年龄组职工中有54.1%担心失业,70.7%担心技能过时,94.8%的感觉有压力,均是各年龄组中比例最高的。
做到三件事,即便到了35岁,也不用担心职场中年危机
全国两会召开期间,“35岁就业门槛”的话题再次引发热议。很多企业在招募人才时,明确规定年龄在35岁以下,这种规定让很多职场人担心自己工作机会减少,
35岁以上的中年人不好找工作?想通这几点,工作任你捡
以前常听人说,人到中年,过了35岁以后,找工作都没人要。我起初还觉得这话有点危言耸听,过分夸张。现在很多地方都招不到人,怎么可能找不到工作呢?
年轻劳动力在减少,为何35岁找工作却被嫌老
时隔61年,中国人口再次出现自然负增长,与此同时,2022年出生人口已经跌破1000万。其中,一组数据值得关注。2022年,我国16-59岁劳动年龄人口比重为62%,
为什么35岁以上的找工作困难,三个原因很扎心
为什么很多35岁以上的中年人找工作很困难,往往三个原因,很现实,很扎心老张在一线城市的互联网公司工作了近10年的时间,但是却被列入裁员名单,
35岁,真的不好找工作了吗?
35岁,你有想过这件事吗?身边的很多朋友都已经踏上了35岁的年龄,迎来了中年危机。于是,他们开始焦虑,开始后悔,甚至有人觉得35岁太早了。
年纪太大的不招,35岁研究生找工作遭拒
如今的社会,竞争越来越激烈,即便是那些脑子转得快的本科生,也已经做好了考研的打算,以提高自己的竞争力。说到考研,这确实是一件只要有理想,
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